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1.焊接工艺文件编制；
2.组织新材料、新工艺焊评；
3.焊接工装的设计；
4.对焊接质量检查；
5.改进焊接工艺，控制焊材定额和成本；
6.对焊工进行上岗培训和技术业务指导；
7.维护公司相关焊接资质工作；
8.焊接材料的代用批准及其他材料代用的会签工作，监督、指导焊材库的保管、烘干、发放等管理工作；
9.维护生产车间焊接工艺纪律，解决生产过程中遇到的焊接技术问题；
10.编制、修订并负责贯彻《质量手册》中焊接质量控制系统的有关文件；
10．审查供应商焊接体系；
11. 服从领导的工作安排。
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